Tämä sivusto, sauliala.fi, jää toistaiseksi sähköautoaiheisen blogin arkistoksi. Ja onhan täällä muutakin.
Uusimmat sisältöni kirjoitan Autovouhotuksen Oikosulku -blogiini.
Päivitys 14.2.2023: Uusimmat sisällöt ovat uudessa Oikosulkublogissa, mene sinne!
Twitter-virtaani pääset seuraamaan osoiteessa twitter.com/TuomasSauliala
Tammikuun 2014 puolessa välissä nuijittiin hallituksen kokouksessa päätös, joka oli muodostunut jo syksyllä 2013: Siirtyisin Evermaden toimitusjohtajaksi, ja näin antaisin edeltäjälleni enemmän tilaa toimia teknisellä puolella. Samalla yhtiössämme alkaisi kasvun kausi.
Nyt elo-syyskuun vaihteessa takana on kevätkausi, kesälomat ja syksyn aloitus. Ennakkokäsitykseni pienen firman toimitusjohtajuudesta oli aika vaatimaton: Pienessä, noin kuuden hengen putiikissa kenelläkään ei ole varaa heittäytyä vain johtajaksi, jokaista tarvitaan asiakastyön tekemiseen. Niinpä toimarin paikka ei juuri eroa rivikoodarista tai -suunnittelijasta: samaa työtä molemmat enimmäkseen tekevät. Mitä nyt pitäisi liksat laittaa maksuun ja sen sellaista.
Se pieni ero alkoi kuitenkin nopeasti kasvaa. On vaikea sanoa missä kohtaa keväällä tapahtui muutos, jonka jälkeen varsinainen tuotannollinen työ on ollut oheistoiminto firman hallinnon ja johdon pyöritykselle.
Rakas firmamme Evermade on pienen ongelman äärellä. Tehtävää on enemmän kuin tekijöitä, ja uusia tarvittaisiin.
Olenkin päässyt katsomaan rekrytointia uudesta näkökulmasta, työn tarjoajana. Rekrytointi poikkeaa aikalailla esimiestyöskentelystä. Sille on myös vaikea laskea tuottoa, toisin kuin asiakaslaskutettavan työn vetämiselle. Lue lisää